Du surf virtuel à l’emploi réel

Rien de tel que le Net pour mettre en concordance les besoins d’un acheteur et la disponibilité d’un vendeur. De même qu’entre la quête d’un demandeur d’emploi et les chasseurs de têtes.
Cette rubrique vient nourrir mois après mois le contenu de la base de données librement disponible sur le Web du MSM.

	Qui êtes-vous?
	Ils ont en moyenne tout juste 24 ans; ce sont presque tous des hommes (89%); 66% d’entre eux sont célibataires et, souvent, habitent encore chez leurs parents (56%). La moitié d’entre eux a suivi une formation secondaire ou universitaire et environ un tiers d’entre eux se rencontre dans les professions ou les formations en rapport avec l’informatique. Ils passent en moyenne 35 heures par semaine devant un ordinateur, dont 18 (de 2 à 75) sur Internet. C’est ainsi qu’une étude sociologique récente définit le portrait type du fana d’Internet. Réalisée entre 1997 et 1999, cette étude a porté sur cinq forums de discussions, parmi les mieux fréquentés de Suisse : Swix-chat, SFDRS-chat, MICS ainsi que ch.talk et ch.comp. Source: Fonds national suisse de la recherche scientifique http://www.snf.ch/fr/com/prr/prr.asp

Le recrutement de personnel via Internet se simplifie. C’est notamment le cas pour les responsables des ressources humaines ayant fait l’investissement d’un V-Recruiter. Il s’agit d’un logiciel permettant d’optimiser les différentes étapes de sélection de personnel. Ce procédé a l’avantage de raccourcir le processus de choix d’un candidat et de réduire les coûts induits. Grâce à cette innovation, Jobpilot devient le premier forum de l’emploi européen à disposer de ce logiciel de recrutement lié à un navigateur Internet. A ce jour, ce portail représente 12’000 entreprises clientes - soit 130’000 offres d’emploi et 60’000 annonces - et génère 34 millions de pages consultées mensuellement.
http://www.jobpilot.ch


Simodec
La prochaine édition du salon du Simodec ne sera définie qu’en mars 2002, mais le site du même nom est déjà en fonction depuis le début de l’année. Réactualisé en permanence, il comportera bientôt la liste des exposants et le programme détaillé de la prochaine exposition. Rappelons que l’édition précédente avait rassemblé 294 exposants et attiré plus de 18’000 visiteurs.
http://www.parcexpo-hautesavoie.com
http://www.simodec.com


Préparation d’une carrière
La quatrième édition du guide bilingue de Success & Career est axée sur des thèmes tels que: bilan de compétences, CV et lettre de motivation, entretiens d'embauche, salaires des jeunes diplômés en Suisse, possibilités de travail à l'étranger, ainsi que l’utilisation de l'Internet pour la recherche d'emplois en ligne. Ce guide complet, au prix de Fr 35.-, peut être commandé en ligne. Outre la section bilingue de conseils, le guide présente une liste de formations postgrades en Suisse, des descriptions des grands secteurs d'activité, un fichier de 1'400 sociétés classées par domaines définis d'activité et des annonces de plus de 150 entreprises en Suisse recrutant de jeunes talents, ainsi qu'une centaine d'adresses de sociétés à l'étranger à la recherche de candidats suisses.
Liste des formations disponibles:
http://www.success-and-career.ch/francais/formations.htm


Vente de machines d’occasion
Les 6000m2 d’expositions de Scemama SA à Bienne et les 5000 machines de Müller Machines de Brugg exposées sur 15'000m2 se retrouvent face à face sur le Net. Et notamment dans un récent prospectus mentionnant la liquidation de Prinz AG qui a récemment déposé son bilan. Les deux entreprises Scemama et Muller Machines semblent donc se donner la main pour liquider les machines-outils de Prinz à Zollbrück. Il y a donc fort à parier que de nombreux acheteurs joueront des coudes les 18 et 19 mai pour acquérir l’une des nombreuses machines proposées. Pour les autres, deux adresses à choix:
http://www.mullermachines.com
http://www.scemama.ch

Vous retrouverez toutes les informations ci-dessus dans la rubrique internet de notre site web.
http://www.msm.ch

Auteur: Jean-René Gonthier, rédacteur.

Tiré du MSM 06/2001 Mensuel de l'industrie http://www.msm.ch Rubrique "Internet"

>	Formation aux nouvelles technologies E-businessmen made in Valais Le commerce électronique explose, ce n’est plus un secret pour personne. Selon les estimations, les affaires interentreprises représenteraient 80% des transactions sur Internet.
>	En 1998, le chiffre d’affaires du business to business (ou B2B) sur le Web dépassait 43 milliards de dollars. En 2003, il pourrait atteindre 1300 milliards de dollars. Ce nouveau pan de l’économie est pourtant mal connu. Comment l’aborder? Quelle stratégie adopter pour commercialiser ses produits sur le web? Ces questions souvent laissées sans réponses ne sont pas sans intérêt puisque, selon les estimations, 35% des projets de e-commerce échouent. Le manque de formation dans ce domaine est donc un problème majeur. La nouvelle économie manque de personnel compétent Ce manque de formation a un prix. Le Bureau international du travail (BIT) l’a d’ailleurs mentionné dans son rapport de décembre 2000 : Les pays européens, dont la Suisse, doivent immédiatement renforcer leurs programmes de formation, puisqu’ils manquent cruellement de personnel qualifié pour répondre au développement des nouvelles technologies d’information (informaticiens, webmasters, techniciens en télécommunications...). Depuis 1998, le manque à gagner se chiffre à 106 milliards de dollars en termes de produit intérieur brut (PIB). Il devrait encore croître en l’absence de personnel compétent. Les pays européens doivent développer leurs formations Le secteur des technologies de l’information n’utilise actuellement que 5% de la main-d’œuvre totale dans les pays de l’Europe de l’ouest. Avec des estimations de croissance fixées à 8% par an pendant les années à venir. La problématique de la formation deviendra de plus en plus aiguë. Le BIT encourage donc les pays européens à développer la formation dans ce secteur au lieu d’engager du personnel étranger. Dans le cas contraire, les entreprises seront obligées de se délocaliser vers d’autres pays comme les USA ou l’Asie qui ont su s’adapter rapidement et proposent déjà de larges possibilités de formations continues, formations en ligne ou encore des programmes de MBA orientés vers les nouvelles technologies comme le propose le célèbre Massachusetts Institut of Technology (MIT). La Haute école valaisanne propose désormais une formation en e-business Contrairement à leurs consœurs américaines, les Universités suisses et les Hautes écoles spécialisées ne proposent aucune formation complète dans ce domaine. La Haute école valaisanne a donc décidé de combler ce vide: depuis le début l’année scolaire 2000-2001, sous l’égide de M. Antoine Perruchoud, elle a créé une option e-business ainsi qu’une formation post grade en e-business (début des cours en avril 2001). Destinés également aux professionnels, ces cours permettront de comprendre les fondements de la nouvelle économie, du e-commerce et de ses différents business models. Les nouvelles tendances de marketing électronique, d’organisation et de gestion des risques seront également approfondies. La pluridisciplinarité étant de règle dans la gestion de projets e-business, la maîtrise du trinôme «stratégie-organisation-technologie» sera le but ultime de cette formation. Les participants deviendront ainsi des spécialistes alliant une solide connaissance des nouvelles technologies d’information à une vision inspirée par les paradigmes de la net-économie et à la capacité d’énoncer et de mettre en œuvre leurs effets concrets sur la structure de l’entreprise. Proposer des spécialistes e-business au marché Le e-business est un réel choc culturel pour les entreprises qui sont amenées à bouleverser leurs stratégies, leurs modèles organisationnels et leurs systèmes de gestion de l’information. Il ne s’agit en aucun cas d’effacer toutes les règles de l’économie pour en réécrire de nouvelles, mais plutôt d’acquérir un nouvel état d’esprit afin de faire face à cette nouvelle orientation. Ce sont donc des spécialistes, «des gens qui ont la culture de l’Internet», que la Haute école valaisanne compte mettre sur le marché en réponse au besoin urgent de l’économie. http://www.hevs.ch/ http://www.hevs.ch/ibiz/default.htm
>	Auteurs: Alain Anthamatten et Armand Goy Etudiants HEV Valais, http://www.hevs.ch/ Haute école de gestion, 3960 Sierre Tél. 027/452 62 51, fax 027/ 452 62 52 E-mail:info@hevs.ch

Tiré du MSM 06/2001 Mensuel de l'industrie http://www.msm.ch
Rubrique "Internet"